Curating Sustainable Hospitality & Experiences
Designing sustainability into guest experiences: certified events, carbon-neutral MICE, responsible sourcing, dining, sustainable guest rooms & recreation.
我們的可持續發展方法
使命宣言
紮根傳統，為澳門打造可持續發展的明天
澳博自1962年以來一直紮根於澳門，是唯一一家歷史始於澳門的特許經營商。 這一遺產承載著我們認真對待的責任：確保旅遊業和娛樂業的增長加强了維持它的社區、環境和經濟。
聖猶達的可持續發展意味著將環境管理、社會貢獻和值得信賴的治理納入長期決策，由我們的董事會負責，並由可持續發展指導委員會進行日常領導。
聖猶達的可持續發展意味著將環境管理、社會貢獻和值得信賴的治理納入長期決策，由我們的董事會負責，並由可持續發展指導委員會進行日常領導。
可持續發展框架——“CRAFT”
工藝可持續性框架
Rooted in Our Community
Contributing to the city: charitable giving, volunteer service, culture, sport, youth development, supporting local SMEs & Macau’s economic diversification.
Advancing Our People
Investing in team careers, wellbeing and safety: structured training, employee voice, welfare support, certified safety management.
Forging Climate Resilience
Managing climate risk to 2060 carbon-neutrality: measured resource management, certified green buildings, climate disclosure aligned with international standards.
Trusted Governance & Responsible Business
Upholding licence standards: Board-level sustainability governance, responsible gaming, business ethics and anti-money laundering, cybersecurity and data privacy, responsible supply chain.
政策
我們的政策將集團的可持續發展承諾轉化為指導日常決策的標準——我們如何管理、如何開展業務、如何尋找資源以及如何對待與我們合作的人。 每項政策都由其所屬職能部門準予，定期審查，並通過培訓和監控嵌入運營中。以下庫以英文和中文發佈，並隨著進一步政策的準予而增長。
可持續性政策
Document
Document
我們的目標
我們的目標將集團的承諾轉化為可衡量的成果。 它們以《2030年可持續發展總體規劃》為基礎，該規劃確定了集團在五個CRAFT支柱上的可持續發展方向和目標，董事會每年都會對其進行審查，並在我們的年度ESG報告中報告進展情况。 以下目標顯示了其當前狀態； 總體規劃下的進一步目標在最終確定後公佈。
Achieve carbon neutrality for Scope 1 and Scope 2 emissions by 2060, aligned with the national dual carbon goals
狀態
—
Reduce Scope 1 and Scope 2 emissions by 3 per cent year-on-year from a 2024 baseline, without the use of carbon credits
狀態
—